近日,云南天星实业有限公司文山项目事业部根据公司纪委《关于认真组织开展“典型案例”和“廉洁文化品牌”宣讲活动的通知》要求,在文山片区各施工项目部分别组织开展“廉洁文化”宣讲活动。
为推进公司党风廉洁建设、增强广大党员干部员工的法律意识和规矩意识、发挥违规案例的警示教育作用,筑牢拒腐防变的思想防线,确保权力在阳光下正确运行,进一步营造清正廉洁的浓厚文化氛围。
活动以廉洁教育拉开序幕。公司副总工程师、广南县农网改造升级项目临时党支部书记张友云结合项目特点,将此次典型案例宣讲活动带到基层、推向高潮,分别从职权便利、吃拿卡要、酒驾醉驾、带彩麻将、私揽工程等方面的腐败典型案例进行全面剖析。同时,强调党员干部员工要严于律己、自我约束,不断增强自觉接受监督的意识;要廉洁勤业、履职尽责,把心思用在干实事、多干事、干成事上;要忠诚担当、履职尽责,切实把“一岗双责”落到实处,真正把清正廉洁作为一种思想境界来提升,作为职业操守来遵守,始终坚持思想上绷紧“纪律弦”、行动不触“高压线”,做到廉洁从业,爱岗敬业,奉献乐业,为公司顺利实现年度工作目标保驾护航。
紧接着,公司党建人事部副主任张建强结合红河供电局企业文化,在廉洁文化宣讲活动中融入哈尼梯田“水”元素,构建了“润心养廉”的廉洁“润”文化。按照“清白-知廉”“润养-信廉”“绵延-行廉” “承载-扬廉”四个方面展开讲解。同时,告诫项目部员工要拥有清正廉洁、处事有度、意志坚定的品德,要有弘扬美德、传递廉洁正能量温润人的心灵,从而来营造廉洁生态环境养育人的廉洁品质。
通过开展此次廉洁文化宣讲活动,增强了文山片区各施工项目部党员干部员工宗旨意识和责任意识,扩大了反腐倡廉建设的渗透力和影响力,营造了积极向上、勤政清廉的良好工作氛围。切实将廉洁自律的理念带到施工一线每一位员工的身边,让大家可以直观的领悟到廉洁自律的根本,促使他们在工作中树立规矩意识,在生活中树立自律意识。构建了公司发展与个人成长相互促进、互为保障的良好发展局面,助推公司在改革发展各项管理工作中稳中求进、持续提升!(孙永志 摄影报道)
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