亚通设有博士后科研工作站,现系建设部塑料管道产业化基地,全国化学建材骨干企业,亚通拥有福建、北京、内蒙古、黑龙江、河南、贵州、湖北、甘肃、新疆等10多个生产基地和覆盖全国的生产、销售和服务网络。产品远销俄罗斯、马耳他、新加坡、沙特阿拉伯、圭亚那、伊朗、蒙古等国家和地区。亚通是中国塑料管材及管件市场的知名品牌、是国家相关部门认定的“中国驰名商标”。公司持续以更好的产品、更好的服务为中国现代农业、水利、电力、交通、通信、石油、化工、城市建设、环境保护和其他工业事业做出应有贡献,引导中国塑料管道行业向更高、更新水平迈进!
8、AKAN 爱康企业集团(上海)有限公司
爱康企业集团(上海)有限公司创始于2000年,注册资金为5亿元,厂区规模共达150万平方米,集团现有员工约3000人,骨干管理人和技术近500人,集团旗下拥有保利管道、朴勒新风、开源活水、朴乐防水四个行业知名品牌和朴勒暖通大型行业平台一个,是中国首批集生产、研发、销售为一体的舒适家居系统解决方案提供商。产品涉及给排水管道系统、新风系统、采暖系统、暖通能量输送与分配、全屋水系统等领域,爱康企业集团用领先科技理念和产品,为中国万千家庭实现舒适家居的梦想。
目前,公司总部坐落于上海市浦东新区,在全国布局五大生产基地:河南新乡、湖南浏阳、天津宝坻、浙江湖州、重庆江津,厂区规模共达150万平方米。集团现有员工约3000人,骨干管理人员和技术人员将近500人。集团旗下品牌保利管道为上海市高新技术企业,荣获上海市名牌产品、上海市著名商标、中国十大塑料管道品牌等荣誉称号。
9、鑫丰 辽宁鑫丰实业有限公司
辽宁鑫丰实业有限公司建成于2019年11月,建设初期便定位为高端制造、精密铸造和绿色智造企业,博采国内铸造业同行之长,建有一条现代化、自动化和智能化的球墨铸铁配件生产线。设计年产能50000吨,是目前亚洲单体产能最大的球墨铸件制造基地。公司拥有三条设计产能10000吨的真空消失模线和一条设计产能20000吨的全自动静压造型线,产品执行标准为ISO2531、EN545、EN598、AWWAC153、AWWAC110;能生产DN80～DN2600规格范围,T、K、K2、N1、N2、MJ等多种接口形式的球墨铸铁管件及市政用井盖、检查井、消火栓、阀门阀体等多系列产品。截至目前公司产品已覆盖国内31个省市和美国、欧洲、日本、中东、东南亚等40多个国家和地区,以过硬的质量和完美的服务赢得了市场及用户的广泛赞誉。
公司以“秉承工匠精神,铸就鑫丰品质”为企业使命。始终重视质量管理、严控产品品质,成功实现了由规模速度型发展,向质量效益型发展的转变。公司设有计划部、生产部、研发部、国内、营售部、质检部等10各专业管理部室和制模车间、铸造车间、打磨车间、机加车间、打压车间、成品车间等8个生产车间。从事产品研发和质量管理的人数共计40人,占到全员比例的10%。公司专业力量雄厚、技术优势明显,产品质量过硬,销售网络健全,技术服务和产品的售后服务完备。产品和企业多次获得国家铸造协会授予的各项殊荣。
“为用户创造价值,为企业赢得尊重”是公司的核心理念,辽宁鑫丰实业有限公司始终坚持以市场和用户需求为中心,提出了“始于用户需求,终于用户,满意”的闭环式产品质量管理体系。面对未来,辽宁鑫丰实业有限公司将始终坚持“以精立业,满足用户需求;以质取胜,制造可靠产品;以诚相待,提供优质服务。”的发展理念,以更优的质量、更快速的速度、更好的服务和更合理的价格服务用户、回报社会!
10、枫叶 浙江枫叶管业科技股份有限公司
浙江枫叶管业科技股份有限公司作为枫叶控股集团的核心骨干公司,是一家集科研、生产、销售、安装、服务为一体的国家重点高新技术企业,注册资金1.2亿元,总资产逾6亿元,是目前国内规模较大、生产历史悠长、综合实力最强的PE管道规模生产厂家之一,为国家住建部最早定点的专业生产聚乙烯给水、燃气、排水、排污系列管材管件产品的厂家和集团旗下最大的PE管道生产基地,拥有全系列国际最先进的德国巴顿菲尔公司制造的全自动PE管材生产挤出线和日本川田公司生产的烘干设备及全自动集中上料系统,研发的DN1600mm大口径PE给水管道填补亚洲空白,自主开发的Φ1600mm聚乙烯全自动热熔焊接机填补国内空白,综合性能处国内领先、国际先进水平,获多项发明专利和新型实用专利。在不断提升产品研发、生产、市场营销的同时,公司特别注重企业内部软环境建设,在全国同行业中率先获得国家压力管道元件制造许可证、浙江省卫生许可批件,并最早通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001质量/环境/职业健康安全管理一体化认证和中国环境标志产品及资源节能产品认证,使得企业在激烈的市场竞争中处于领先地位。
公司崇尚“敢于挑战,锲而不舍,永不服输,敢想敢做,开拓创新,勤奋耕耘”的企业精神,努力践行“质量第一,诚信为本”的经营理念,以“用科学造福人类,携科技引领生活”的历史使命来不断激励自己,以健全的管理制度,人性化的激励机制,全力创新的管理手段,参与全球竞争,抢占市场先机,全力打造全球化企业。
