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大唐集团开展“一线考问”活动

  2017-06-26

通讯员 范长丽 报道  “风机登高作业在填写操作票时,其主要安全措施有哪几项?”“高温下的密闭容器作业的安全风险及隐患是什么,如何防范?”日前,在大唐桂冠山东电力投资有限公司海阳风电场控制室,该公司主管生产的领导随机考问工作人员。这是该公司为推进企业安全生产主体责任中的领导责任落地,在安全生产月期间设计的“一线考问”活动现场,这样的安全考问在大唐企业内每天都可以见到。

提升员工的安全意识和安全素质,是中国大唐安全管理工作始终坚持着力抓好的重点。此次“一线考问”意在促使员工加强业务技能知识的学习,提高自身安全保障能力。除此之外,基层企业还组织员工剖析了中国大唐转发的系统外3起安全生产事故案例,观看了《坚守安全红线》《直击隐患》等安全宣教片,进行了“遵章守纪、杜绝隐患、落实责任、保障安全”签名活动。沉重的事故教训、形象的隐患分析,强化了一线员工的安全意识。目前,“一线考问”“全面应急演练”“安全e速拍”十余项活动点亮中国大唐安全生产月。

一直以来,大唐集团深入贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的部署和要求,以“ 全面落实企业安全生产主体责任”为主题,通过开展系列专题活动,逐步形成了具有大唐特色的安全生产管理体系,经过不懈努力,保持了安全生产稳定局面。

开展模拟事故分析,让违章分析情景化。在“违章就是事故”的理念引导下,引入情景分析法对违章进行模拟事故分析与考核,起到了较强的震慑和警示作用。自此项工作开展以来,中国大唐系统已经开展了12000多例典型违章模拟事故分析,生产一线员工受教育率达到100%,消除了违章的思想根源。

开展违章积分管理,让违章管理数据化。借鉴交通违章记分管理办法,推行“违章积分制”,对违章行为进行数据化管理,及时公布违章积分,让作业者眼中有红灯,心中有底线;让违章者如履薄冰,自觉避免“下一次”违章行为的发生,在反违章管理工作中收到了较好的效果。

开展“三讲一落实”班组安全管理,让风险防控流程化。“三讲一落实”是中国大唐在风险防控、行为控制管理中的一个有益探索。指班组在组织生产工作过程中,讲工作任务的同时,讲作业过程的安全风险及隐患,讲风险隐患的防控措施,抓好安全风险控制措施的落实;班组长组织,班组全体成员参加,部门(车间)管理人员指导,具体表述为讲任务、讲风险、讲措施、抓落实,简称“三讲一落实”。

至今,“三讲一落实”已经在中国大唐实施8年多,覆盖了系统企业全部班组,其中包括长期外委项目部班组1000余个,涉及人员达65000多人,其中系统外的人员达到17000余人。“多说一句、多看一眼、多提醒一下、多核对一次”已经成为班组员工良好的安全工作习惯。

 


提升员工的安全意识和安全素质,是中国大唐安全管理工作始终坚持着力抓好的重点。此次“一线考问”意在促使员工加强业务技能知识的学习,提高自身安全保障能力。除此之外,基层企业还组织员工剖析了中国大唐转发的系统外3起安全生产事故案例,观看了《坚守安全红线》《直击隐患》等安全宣教片,进行了“遵章守纪、杜绝隐患、落实责任、保障安全”签名活动。沉重的事故教训、形象的隐患分析,强化了一线员工的安全意识。目前,“一线考问”“全面应急演练”“安全e速拍”十余项活动点亮中国大唐安全生产月。

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