06人才奖：激发行业创新潜能
中央人才工作会议上提出了一个重要命题：要大力培养使用战略科学家。总书记对“战略科学家”的定义是：具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线，视野开阔，前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的科学家。
这一重要精神在“2022数据中心科技成果奖”人才奖评选中得到了很好落实。本着崇尚科学、尊重人才、鼓励创新、鼓励先进的初心，着力激发全行业的创新潜能，为推动数据中心行业自主创新、科学发展做出积极贡献。面向数据中心全行业人才，致力于让努力创新的人才有机会、有舞台，激发行业创新潜能。
中国能源建设股份有限公司梁汉东先生在深化数据中心和能源融合发展领域做出了突出贡献；中国农业银行于智勇先生在金融数据中心高可用、绿色、安全创新发展方面做出了突出贡献，获得杰出贡献人才奖。
“鼓励年轻人大胆创新、勇于创新，让青年才俊像泉水一样奔涌而出。”总书记在中央人才工作会议上强调，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。在青年科技人才奖评选中，阿里云计算有限公司任华华、浪潮电子信息产业股份有限公司李俊山、世源科技工程有限公司陈宏、深圳市腾讯计算机系统有限公司岳上、北京中科合盈数据科技有限公司周天宇、中国工商银行股份有限公司龚慧钦长期立足一线，秉承创新理念，在数据中心技术、标准和应用等方面取得了优异成绩，荣获了此项殊荣。
